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公司举行2020年度表彰大会

为进一步树立典型,弘扬先进,激励公司干部职工再创佳绩,推动公司高质量发展,4月12日上午,开发公司举行2020年度表彰大会。公司董事长孙国治、总经理励立军、常务副总经理沈军等班子领导及公司全体员工参加大会。

 

 

2020年是极不平凡的一年,面对严峻复杂的国际国内形势和新冠肺炎疫情的严重冲击,开发公司在新区党工委、管委会的领导下,在各级部门的支持下,在公司全体员工的团结协作和奋力拼搏下,公司各项事业发展良好,实现高质量快速发展。截至目前,开发公司管理总资产规模达786亿元,账面净资产规模303亿元。在过去一年里,公司上下你追我赶、创先争优,先后涌现出大批先进个人和先进集体,班子领导为公司2020年度招商引资先进部门、立功竞赛优秀团队、年度先进个人、杭开工匠等14个获奖团队及个人颁奖,勉励大家继续保持奋进的斗志,再接再厉,与公司共成长,为公司创佳绩。

 

 

励立军指出,经过十年,公司发展迅猛,业绩优异。公司始终秉持“公共服务的属性没有变”“传统城投基础特征没有变”“工程建设和融资保障的职责没有变”和“安全生产和廉洁自律的压力没有变”,坚持服务新区的同时,不断提升企业核心竞争力。励立军强调,今年是实现“两个一百年”奋斗目标历史交汇之年,又是“十四五”的开局之年,更是前湾新区实体化运作的启航之年,喜逢建党100周年,做好全年的工作至关重要。要紧扣“进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局”时代主题,继续迎难而上,化压力为动力,以先进为榜样,以典型为标杆,为新区及公司新的发展作出更大贡献。

 

 

为顺应国企改革发展新要求,进一步加强公司干部队伍建设,促进转型升级和业务创新,不断增强公司实力,孙国治以《以负熵为生——让我们的公司更强大》为题开展员工素质能力提升培训。

 

 

孙国治以理论结合实际,与员工分享心得体会。围绕“什么是熵增定律”“为什么需要熵增定律““熵增定律对我们有什么影响”三方面,孙国治阐述了企业和个人进化、发展、强大的规律。他表示,熵增定律指在一个孤立系统里,如果没有外力做功,其总混乱度(熵)会不断增大。任何一个系统,只要满足封闭系统,而且无外力维持,它就会趋于混乱和无序。个体、群体及很多事情都符合熵增定律,要打破这一定律,就要做抗熵增运动,即需要充足能量、开放系统和变得更加智能,但这个过程需要足够的自律与坚持。对企业而言,随着开发公司规模的扩大、业务的丰富,难免出现熵增现象,为保持企业活力、持续创新,公司需要进一步解放思想,加速推进混改,引入专业人才,吸收先进理念,激发团队活力,不断发展壮大。对个人而言,如果我们不主动投入能量做熵减,生活就会脱离我们的掌控,牢记要与正能量的人为伍,不断加强学习,把控时间,以自律和坚持让自己变得更强大,成为更好的自己。

前湾新区建设号角吹响,新一轮开发全面启动。让我们“以负熵为生”,始终秉持初心使命,加强学习,强化自律,让自己变得更好,让公司变得更强。

2021年4月15日14:22
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